RSS Feed
Twitter
19:48
Unknown
Kết hợp tổ chức Teambuilding khi đi du lịch - Hiện nay, hình thức du lich này đang được phát triển mạnh mẽ. Phần nhiều các công ty, những tập đoàn lớn đều chọn hình thức du lịch kết hợp giữa vui chơi, vận động, học tập này thay cho hình thức du lịch thưởng ngoạn phong cảnh thiên nhiên truyền thống trước đây.
Du lịch kết hợp tổ chức Teambuilding chính thức được các công ty du lịch khai thác từ năm 1960 với mục địch gắn kết tinh thần và tạo ra các tour du lịch mang tính đoàn kết cao. Sự tương tác giữa ca nhân với tập thể, những chương trình game mang tính đồng đội cao đã tạo ra sức hút độc đáo vào du khách. Trải qua một lịch sử phát triển, tới nay du lịch theo mô hình trên đã trở thành giải pháp cho các doanh nghiệp, tổ chức muốn tạo ra sức mạnh gắn kết tập thể của mình.
Dựa trên các trò chơi khác nhau để cho những người tham gia trải nghiệm các tình huống, giải mã các câu hỏi để rút ra các bài học thực tiễn trong công việc, nhằm điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân trong khi làm việc chung với nhau cùng hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.
Hầu hết sau mỗi chuyến du lịch được tổ chức mô hình trên,các cá nhân tham gia đều rút ra được những bài học quý giá cho bản thân cũng như nâng cao khả năng làm việc nhóm, khả năng kết hợp sức mạnh của tập thể.
Một số ý nghĩa to lớn khi kết hợp tổ chức Teambuilding và du lịch mang lại đó là:
- Từ những trò chơi, những tình huống được tổ chức sẽ giúp việc giao tiếp giữa các cá nhân với nhau trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, nhất là đối với các nhân viên không cùng chung một bộ phận trong công ty, hoặc những người cùng chung bộ phận nhưng ít có dịp làm việc chung với nhau.
- Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và đưa ra các giải pháp thích hợp nhằm giải quyết thỏa đáng vấn đề được đặt ra.
- Khi các thành viên tham gia các trò chơi trong chuyến du lich được tổ chức teambuilding, sẽ giúp mọi người có thời gian tiếp xúc và nhận biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và phối hợp với nhau làm việc tốt hơn.
- Khả năng dự báo, lập kế hoạch, đề phòng rủi ro, xử lý các tình huống bất ngờ…
- Có điều kiện để được trải nghiệm vai trò “Team leader” thông qua việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân công công việc, bố trí, sắp xếp các thành viên hợp lý để hướng đội đến việc đạt được mục tiêu chung.
- Xây dựng được tinh thần đoàn kết, niềm tin lẫn nhau, tính cạnh tranh lành mạnh giữa các đội với nhau, nhận ra được “bức tranh toàn diện” và cùng hướng đến thành công chung của tập thể công ty.
- Tạo ra bầu không khí thư giãn, thoải mái, vừa vui vừa học để giảm căng thẳng, mệt mỏi trong công việc hàng ngày.
Team buiding có vai trò như một khóa huấn luyện tập thể, người hướng dẫn viên cho các tour du lịch team như một người chỉ huy, đưa ra các tình huống, các chò chơi độc đáo cho các thành viên tham gia, từ đó phát huy tinh thần tập thể, kích thích bộc lộ cảm xúc, suy nghĩ, thái độ của mỗi thành viên tham gia.
Khi nào Doanh Nghiệp cần tổ chức Teambuilding?
- Doanh nghiệp của bạn có một nhóm được thành lập.
- Doanh nghiệp bạn có nhiều phòng bạn, số lượng nhân viên nhiều, khi đó bạn sẽ cần tới du lịch team để giúp nhân viên hiểu nhau hơn, gắp kết với nhau hơn.
- Dấu hiệu rạn nứt, thiếu đoàn kết trong tập thể của bạn.
- Bạn muốn tạo một dấu ấn mới cho văn hóa công ty của mình.
- Bạn sắp chuẩn bị cho một kế hoạc lớn, hoặc đội của bạn mới hoàn thành một dự an. Còn có rất nhiều lý do khác khiến nên có một tour du lich team cho đội của mình.
Nguồn: Hera Palace Tổng Hợp
